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      <title>就業規則について知ろう！[変更届・意見書例]</title>
      <link>http://www.kaleido-opus.com/</link>
      <description>就業規則についての情報サイト！パートタイマーや社員・契約社員毎の就業規則やパワハラ等の最近の規定まで情報満載！</description>
      <language>ja</language>
      <copyright>Copyright 2008</copyright>
      <lastBuildDate>Wed, 05 Mar 2008 15:37:50 +0900</lastBuildDate>
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         <title>会社に入る前に、就業規則には目を通したことがありますか？？</title>
         <description><![CDATA[新入社員や中途採用の場合でも、殆どの人が福利厚生や<br>
給料体系についてはチェックを入れるのですが、<br>
就業規則に関しては目を通さない人が多数いるとのことですね。<br>]]></description>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">80就業規則の変化</category>
        
        
         <pubDate>Wed, 05 Mar 2008 15:37:50 +0900</pubDate>
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         <title>就業規則について知ろう。一体どのようなものがあるのか？？</title>
         <description><![CDATA[就業規則というものは、本来何を示すのでしょうか？？<br>]]></description>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">10就業規則とは</category>
        
        
         <pubDate>Thu, 15 Nov 2007 15:05:08 +0900</pubDate>
      </item>
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         <title>就業規則のサンプル例を紹介します。項目一覧</title>
         <description><![CDATA[就業規則のサンプルは、一体どのようなものがあるのでしょうか？？<br>
<hr class="br">
それぞれ定められた項目をチェックしてみましょう。<br>]]></description>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">20就業規則のサンプル</category>
        
        
         <pubDate>Thu, 15 Nov 2007 15:04:47 +0900</pubDate>
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         <title>就業規則の変更届の提出方法・項目について</title>
         <description><![CDATA[就業規則の変更届というのは、以外と頻繁に起こることです。<br>
むしろ、何も変更せずに、何年も経過していると判断した場合、<br>
それが原因で事件が起きてしまうといった事もあるのです。<br>]]></description>
         <link>http://www.kaleido-opus.com/2007/11/post_4.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">30就業規則の変更届</category>
        
        
         <pubDate>Thu, 15 Nov 2007 15:04:17 +0900</pubDate>
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         <title>労働基準法ありきの就業規則とは！？</title>
         <description><![CDATA[労働基準法と就業規則の違いについてお話をしたいと思います。<br>]]></description>
         <link>http://www.kaleido-opus.com/2007/11/post_3.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">40労働基準法と就業規則</category>
        
        
         <pubDate>Thu, 15 Nov 2007 15:03:50 +0900</pubDate>
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         <title>就業規則の意見書の提出方法とは</title>
         <description><![CDATA[就業規則の意見書というのは、会社側が就業規則を変更した際に、<br>
労働者の代表に確認してもらい、署名捺印してもらう意見書の事です。<br>]]></description>
         <link>http://www.kaleido-opus.com/2007/11/post_2.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">50就業規則の意見書</category>
        
        
         <pubDate>Thu, 15 Nov 2007 15:03:24 +0900</pubDate>
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         <title>パートタイマーの就業規則は正社員とはどう違うの？？</title>
         <description><![CDATA[就業規則とパートタイマーの関係は切っても切れません。<br>
<hr class="br">
これはどういうことなのでしょうか？？<br>]]></description>
         <link>http://www.kaleido-opus.com/2007/11/post_1.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">60就業規則とパートタイマー</category>
        
        
         <pubDate>Thu, 15 Nov 2007 15:03:03 +0900</pubDate>
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         <title>パワハラの就業規則が必要な理由とは</title>
         <description><![CDATA[就業規則の新たな項目として、最近ではパワハラが挙げられています。<br>
<hr class="br">
セクハラは以前より措置がとられているのですが、<br>
上司の立場を利用した際のパワハラというものが増加しているのです。<br>]]></description>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">70パワハラと就業規則</category>
        
        
         <pubDate>Thu, 15 Nov 2007 15:02:30 +0900</pubDate>
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